Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: OSO.2110.6.2019Drukuj informację Ogłoszenie numer: OSO.2110.6.2019Szczegóły informacji
Ogłoszenie: PODINSPEKTOR ds. wojskowych, przeciwpożarowych, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej
Miejsce pracy: Nidzica
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Organizacyjny i Spraw Obywatelskich
Data udostępnienia: 2019-12-13
Ogłoszono dnia: 2019-12-13
Termin składania dokumentów: 2019-12-30 16:00:00
Nr ogłoszenia: OSO.2110.6.2019
Zlecający: Urząd Miejski w Nidzicy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów ustawy prawo o szkolnictwie wyższym, o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
Znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania regulacji prawnych:
- ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
- ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP,
- ustawy o stanie wojennym,
- ustawy o stanie wyjątkowym,
- ustawy o stanie klęski żywiołowej,
- ustawy o ochronie przeciwpożarowej,
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- Prawa zamówień publicznych,
obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych(Office- Word, Excel),
preferowane kierunki wykształcenia: administracja publiczna, administracja, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, ochrona przeciwpożarowa bądź specjalności wojskowe,
preferowane doświadczenie w pracy na pokrewnym stanowisku,
umiejętność analitycznego myślenia, predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, kreatywność, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, odporność na stres,
posiadanie prawa jazdy kat. B.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
prowadzenie spraw z zakresu obrony cywilnej, w tym:
- opracowanie Planu Obrony Cywilnej Gminy Nidzica i jego bieżąca aktualizacja,
- opracowanie Rocznych planów zamierzeń OC i ich realizacja,
- opracowanie Kalendarzowego planu działania OC Gminy Nidzica,
- opiniowanie planów obrony cywilnej przedsiębiorstw, instytucji i jednostek organizacyjnych na których ciąży taki obowiązek,
- organizowanie i koordynowanie szkolenia ludności miasta w zakresie obrony cywilnej,
- tworzenie i przygotowywanie do działania jednostek organizacyjnych obrony cywilnej,
- kierowanie organizacją i przygotowaniem do działania formacji OC Gminy Nidzica,
- planowanie i zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych oraz pomocy przedmedycznej, medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności,
- współpraca z terenowymi administracji wojskowej,
- opiniowanie wniosków w sprawie tworzenia formacji obrony cywilnej,
- przygotowywanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze,
- planowanie i zapewnienie ochrony oraz ewakuacja dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
- planowanie zaopatrzenia formacji OC w sprzęt, umundurowanie i materiały oraz ich dystrybucja,
- zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania konserwacji i legalizacji sprzętu oraz środków obrony cywilnej,
- prowadzenie magazynu obrony cywilnej Gminy Nidzica, oraz gospodarowanie środkami rzeczowymi OC zgodnie z przepisami dotyczącymi prowadzenia ich ewidencji i inwentaryzacji,
- organizowanie i zarzadzanie stałym dyżurem w ramach gotowości obronnej państwa,
prowadzenie spraw z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym:
- realizacja zadań związanych z organizacją i funkcjonowaniem Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego Gminy Nidzica,
- opracowanie i bieżąca aktualizacja Planu Zarządzania Kryzysowego Gminy Nidzica,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia o charakterze kryzysowym,
- organizowanie szkoleń Zespołu Reagowania Kryzysowego w zakresie ochrony ludności, prowadzenia akcji ratunkowych i likwidacji skutków klęsk żywiołowych i sytuacji kryzysowych,
- upowszechnianie wiedzy z zakresu zarządzania kryzysowego,
- utrzymanie w należytym stanie technicznym systemu łączności radiowej i elektronicznej oraz obiegu informacji dla potrzeb reagowania kryzysowego,
- utrzymanie w sprawności technicznej, wykonywanie serwisu i bieżących napraw, modernizacji oraz testów radiowego systemu ostrzegania
i alarmowania ludności miasta o potencjalnych zagrożeniach, - informowanie mieszkańców gminy o potencjalnych zagrożeniach oraz umieszczanie informacji o charakterze ostrzeżeń meteorologicznych
i innych zagrożeń o charakterze kryzysowym za pośrednictwem strony internetowej Urzędu Miejskiego w Nidzicy, - współdziałanie z wydziałami Urzędu Miejskiego i innymi jednostkami organizacyjnymi z terenu gminy w zakresie prowadzonych spraw,
- sporządzanie sprawozdań w zakresie realizowanych zadań na stanowisku pracy,
- opracowywanie gminnego planu ochrony przed powodzią,
prowadzenie spraw w zakresie spraw wojskowych, w tym:
- opracowywanie i aktualizowanie regulaminu organizacyjnego Urzędu na czas „W”,
- wydawanie decyzji i naliczanie ekwiwalentu z tytułu utraconego wynagrodzenia w związku z odbytymi ćwiczeniami wojskowymi,
- wydawanie decyzji na świadczenia rzeczowe i osobiste na rzecz sił zbrojnych i innych wnioskodawców ( Policji, Straży Pożarnej itp.) i jednostek podległych burmistrzowi,
- wydawanie decyzji z tytułu uznania za jedynego żywiciela rodziny,
- reklamowanie żołnierzy rezerwy od czynnej służby wojskowej,
- planowanie wsparcia przez organy administracji publicznej realizacji zadań Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej,
- planowanie, opracowywanie i aktualizowanie bazy danych HNS dla sił zbrojnych i wojsk sojuszniczych,
- planowanie, opracowywanie i prowadzenie akcji kurierskiej,
realizacja zadań w zakresie informacji niejawnych, w tym:
- udostępnianie lub wydawanie dokumentów oznaczonych klauzulami „zastrzeżone” osobom posiadającym stosowne upoważnienie lub poświadczenie bezpieczeństwa;
- prowadzenie ewidencji wejść i wyjść do pomieszczenia w którym przechowywane są dokumenty niejawne Urzędu,
organizowanie i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej, w tym:
- przeprowadzanie rejestracji osób na potrzeby przeprowadzenia kwalifikacji wojskowej,
- powiadamianie jednostek samorządu terytorialnego o ujęciu osób w rejestrze osób przewidzianych do kwalifikacji wojskowej,
- zgłaszanie Policji o przymuszenie w doprowadzeniu osób, które nie zgłosiły się w wyznaczonym terminie kwalifikacji wojskowej,
- powiadamianie jednostek samorządu terytorialnego o osobach czasowo przebywających na terenie gminy, które stawiły się do kwalifikacji wojskowej,
prowadzenie spraw w zakresie ochrony przeciwpożarowej, w tym prowadzenie dokumentacji dotyczącej:
- funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze gminy;
- rozliczania czasu pracy oraz realizacji umów z kierowcami - konserwatorami sprzętu pożarniczego;
- naliczania wysokości należnego ekwiwalentu pieniężnego wypłacanego członkom jednostek OSP;
- zakupu sprzętu przeciwpożarowego;
- wyposażenia, utrzymania, wyszkolenia i zapewnienia gotowości bojowej jednostek OSP,
- rejestracji samochodów i ubezpieczenia mienia OSP, badań lekarskich i ubezpieczenia członków OSP,
- zakupu i rozliczenia zużytego paliwa i olejów dla potrzeb OSP,
- nadzorowanie spraw wynikających z realizacji postanowień umowy z Gminnym Komendantem OSP ,
prowadzenie ewidencji w tym:
- ewidencji sił i środków które mogą być wykorzystane podczas akcji ratunkowej,
- ewidencji podmiotów gospodarczych Gminy Nidzica realizujących zadania obrony cywilnej,
- ewidencji sprzętu obrony cywilnej,
- ewidencji systemu alarmowego Gminy Nidzica,
- ewidencji formacji obrony cywilnej,
- ewidencji kart przydziału organizacyjno-mobilizacyjnych do formacji OC,
- ewidencji sprzętu w magazynie OC,
- ewidencji sprzętu przeciwpożarowego.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- zatrudnienie z dniem 3 lutego 2020r. na pełen etat w Urzędzie Miejskim w Nidzicy zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1282 ze zm.),
- na stanowisku podinspektora ds. wojskowych, przeciwpożarowych, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej zastosowano pełen wymiar czasu pracy wynikający z norm obowiązujących, które wynoszą 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym. Praca wykonywana jest na terenie Urzędu Miejskiego w Nidzicy: pomieszczenie biurowe, w którym wykonywana jest praca znajduje się na I piętrze. Budynek Ratusza posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. Na pierwsze piętro osoba niepełnosprawna może dostać się przy użyciu platformy dla osób niepełnosprawnych. Środki pracy: komputer z drukarką, laptop, kserokopiarka, niszczarka, faks i typowe narzędzia ręczne niezbędne w pracy biurowej,
- praca wymaga współpracy z innymi wydziałami Urzędu a także innymi instytucjami,
- sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
- jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, zostanie skierowany do służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Burmistrz Nidzicy może zwolnić wybranego kandydata z obowiązku odbywania służby przygotowawczej, z zastrzeżeniem konieczności poddania takiego kandydata egzaminowi.
Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%. Miejsce pracy na pierwszym piętrze w budynku z podjazdem dla osoby niepełnosprawnej.
V. Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- list motywacyjny,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,
- kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
- informacja oraz oświadczenie zgody opatrzone własnoręcznym podpisem dotyczące przetwarzania danych osobowych. (wzór informacji do pobrania na stornach Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Informacje o naborze),
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
- kandydat, będący osobą niepełnosprawną - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność*,
- kopie dokumentów poświadczające wymagania dodatkowe.
*Dotyczy wyłącznie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w przypadku zastosowania preferencyjnych zasad naboru osób niepełnosprawnych.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-12-30 16:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Klienta w Urzędzie Miejskim w Nidzicy pokój Nr 1 lub pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Nidzicy (Plac Wolności 1, 13-100 Nidzica) z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. wojskowych, przeciwpożarowych, zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej” w terminie do dnia 30.12.2019r.do godz. 16.00, dopuszcza się składanie dokumentów drogą elektroniczną na adres um@nidzica.pl, opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu określonego ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (Dz. U. z 2019r. poz. 162 z późn. zm.). Podany termin dotyczy także ofert nadesłanych pocztą - decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Urząd Miejski w Nidzicy
VII. Informacje dodatkowe:
postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019r. poz. 1282 ze zm),
nabór zostanie przeprowadzony w następujących etapach:
- I etap- weryfikacja dokumentów pod względem formalnym,
- II etap- test kwalifikacyjny lub rozmowa kwalifikacyjna,
postępowanie kwalifikacyjne zostanie przeprowadzone przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Burmistrza Nidzicy odrębnym zarządzeniem,
informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.nidzica.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego.
- Informacje dodatkowe
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Nidzicy. Siedzibą Burmistrza Nidzicy jest Urząd Miejski w Nidzicy ul. Plac Wolności 1, 13-100 Nidzica.
- W sprawach związanych z danymi osobowymi można kontaktować się z Inspektorem ochrony danych poprzez adres e-mail: iod_gmina_nidzica@nidzica.pl lub korespondencyjnie na adres Urzędu Miejskiego w Nidzicy.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia.
- W związku z przetwarzaniem danych w celu wskazanym powyżej, Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom realizującym zadania na rzecz administratora danych osobowych, takim jak: operatorzy pocztowi w celu zapewnienia korespondencji, podmioty publiczne w zakresie obowiązujących przepisów prawa oraz inne podmioty, którym przekazanie Pana/Pani danych osobowych będzie niezbędne do realizacji celów przetwarzania określonych w pkt 3.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanego w pkt 3 celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób, o ile nie zostaną odebrane osobiście w ciągu 3 miesięcy przez zainteresowanych, zostaną zniszczone.
- W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Załączniki
-
Ogłoszenie (PDF, 2.4 MiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-12-13 13:18:27 | Data wytworzenia informacji: 2019-12-13
-
Informacja o unieważnieniu (PDF, 21.2 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-12-30 10:29:15 | Data wytworzenia informacji: 2019-12-24
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: OSO.2110.6.2019Drukuj informację Ogłoszenie numer: OSO.2110.6.2019
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miejski w Nidzicy |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2019-12-13 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Anna Andryszkiewicz |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2019-12-13 13:15:29 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Mariusz Dobrowolski |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2019-12-13 13:18:49 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Paweł Usiądek |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2019-12-30 10:29:15 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1181 raz(y) |
||
